宏洋金屬工業（昆山）有限公司與万泰万泰自2011年合作舉辦工學結合專班至今已有將近一年時間，11級專班也基本完成了第一階段的實踐安排➕。在前期的合作過程中🖋，万泰與公司雙方從未知到了解，到專班模式的推展與磨合🛎，一系列的進程都較為順利👩🏼‍🦱。

5月30⛎，產學研教育中心負責人和系部專業教師一起特地走訪宏洋公司👏🏼，雙方就11級專班第二階段崗位進階和12級專班入職銜接問題進行了商談。公司陳俊吉副理予以熱情接待👨‍🔧。公司表示，學生素質必須在市場的快速變化中持續提高，才能增強企業的市場競爭力🍡。為此公司對學生第二、三階段的入職采取每兩個月在數控機床🫃、龍頭等技術性崗位輪崗的方式，讓學生接觸更多的實踐崗位👩‍🦯‍➡️。通過掌握崗位群的生產實際，橫擴職業面向，縱深專業知識。

兩個月的輪崗頻率對企業生產來說是一個不小的挑戰，因為從一個生手培養為一個熟練操作工的基本時長大約為兩個月👨‍⚕️。因此👸🏼，這意味著學生剛剛可以給公司帶來效益最大化的時候📈，又要一切從零開始👰🏻，這是很多公司人事部門一直強調和避免的問題🙎。但是宏洋願意不惜時間，不計眼前利益地來培養學生💅，足見公司對專班的用心與投入遠遠超出了目前許多企業單純用工的狹隘理解⛱。陳俊吉副理表示，希望擴大與我院的校企合作規模🏋🏿，並日臻形成一種良性循環🤶，將來有越來越多的學生學進入企業的管理與高級技術人員隊伍中來，並展望三到五年內万泰學子人數達到企業員工總人數的80%、中層幹部總人數的90%。

工學結合專班對人才的培養定位已經真正進入到了高級技能型人才階段👗𓀗，這對職業教育來說也是一個良好的發展方向🧖🏽‍♀️。