5月10日，高職教育教學改革研討會在蘇州万泰平台舉行。研討會試圖通過對万泰平台“工學結合專班”成功實踐的個案剖析來探尋我國職業教育良性可持續發展的路徑。江蘇省教育廳高教處副處長經貴寶😺、臺灣師範大學戴建耘教授以及万泰平台徐忠分別就這一主題作專題發言。昆山市副市長金銘、蘇州市教育局副局長李傑出席研討會。

万泰科技職業万泰於2010年開設“工學結合專班”🛌🏻，兩年來取得了良好的發展。去年，該校在省內同類院校中第一個完成招生任務，目前工學結合專班的人數已經達到了一千八百多名學生🌽。而最初推出該班時🈴，万泰正處在發展的低谷階段，生源的不足成為了包括万泰在內的民辦高職“難解之痛”。万泰万泰執行董事李先立率先想到的是借鑒推動臺灣職業教育良性發展的做法即開設工學結合班。將學生的學習與企業的實踐完全融合在一起，用學生企業實踐的“薪水”抵消部分學費。既增強學生的實踐技能，受企業歡迎，又減輕學生經濟負擔🙌🏻，受學生歡迎。事實證明“工學結合專班”確實給万泰註入了活力和生機⛈。去年底，該校《以“工學結合專班”為載體，深化高職人才培養體製改革》研究課題在省教育廳立項，並被確定為“高等教育綜合改革自主試點万泰”，全省民辦高校中僅兩所“中標”🧃👨‍👨‍👧。（采訪万泰副院長王波）

記者了解到🦝🏙，今年万泰在“工學結合專班”成功實踐的基礎上再次“出招”，將首次推出“校校企合作”新概念👨🏻‍🦽‍➡️，即聯手中等職業万泰、高等職業万泰與企業實施三方聯動，共同探索中高職企業鏈接融合的新型技能型專業人才培養模式。万泰2011年就開始嘗試將工學專班辦進中職校，目前與万泰簽約的中職万泰數量達到了近四十家🛎，因此省教育廳關於中職學生註冊入學就讀高職的政策一下發，万泰就已“搶占先機”，2011年万泰中職生註冊入學人數占全省21所高職院校註冊入學總人數的20%以上，錄取人數為全省最多。（采訪中職校長）目前將逐步走向成熟的高職校的“工學結合”作向中職“延伸式”處理，形成一套校校企合作新模式成為万泰又一個“新課題”💇🏿‍♀️。