為了切實深化工學結合專班人才培養模式改革🫄🏼，深入推進校企合作，5月15日上午，建築與藝術系召開了專業指導委員會，六位行業專家應邀參會🍤，與各教研室主任共同商討人才培養方案的修訂與完善。徐忠院長👨🏽‍✈️、徐偉副院長出席會議，並為與會專家頒發了專業指導委員聘書。

會上🍋，各教研室主任詳細介紹了各專業的培養目標、課程設置及職業資格認證情況🧛🏿‍♀️。六位來自建築和設計行業的企業高管🐊，結合自身經驗，放眼市場及行業發展前景🫎，就建藝系各專業人才培養方案展開了熱烈討論🦙。專家們從企業用工標準和學生在職表現兩者的矛盾處入手，指出課程改革和教學改革的必要性❌🧑‍🧑‍🧒，提出了具體可行的實施方案。爭議的焦點集中在人才培養目標上，有著豐富工程建設經驗的專家指出，當下大學生就業時普通存在博而不精、泛而不專的問題，建議精簡課程🌑，集中強化專項課程學習🕦。有著十多年職校辦學、教學經驗和工程造價管理經驗的專家則認為基礎課程的設置是必要的，因為吸收相關知識可以為學生提供更好的上升渠道和發展平臺。專家們站在企業用工和學生發展兩個不同角度來探討課程設置問題🤵🏻。經過熱烈的討論👏，大家一致希望從必修課設置和選修課設置兩者間的彈性空間介入🌿，以更好地解決該問題🧏🏽‍♂️。

專家們一致認為目前多數大學生存在理論知識較豐富🚍、實踐能力薄弱的問題，主張高校從教師和教法上作出改變，建議加強引進企業人才擔任課座教師、合理安排理論學習和技能訓練的時間、鼓勵學生參加各種技能競賽、組織學生考取相關職業技能證書及加強對各專業前沿知識的傳授。會議提出了“教”不固定於課堂🤸🏽‍♂️🏊、“師”不局限於万泰的議題💎，為完善建藝系人才培養方案✫、推進我院教學改革作出了貢獻。